El Consejo del Salario acordó un aumento del salario mínimo, vital y móvil del 33% escalonado en tres tramos: 750 pesos en junio, 750 en setiembre y 500 en enero. Al final del plan, el piso para los sueldos en blanco será de 8.060 pesos.
Según en plan acordado en la mesa que reúne a los representantes de los empresarios con los de los trabajadores, en junio el sueldo mínimo de referencia será de 6.810 pesos y en setiembre pasará a 7.560 pesos.
En la negociación participaron representantes del Gobierno, empresarios agrupados en la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y los representantes de las tres CGT y las dos CTA.
El acuerdo se alcanzó a pesar de la disidencia de los líderes de las dos CTA, Pablo Micheli y Hugo Yasky. "Nosotros votamos en contra, pero perdimos como en la guerra, pero no se puede fijar un salario mínimo para el año que viene en 8.000 pesos cuando la canasta es de 16.000 pesos", expresó Micheli.
En el acuerdo se incluyó un aumento del seguro de desempleo de 400 a 3.000 pesos.
