El miedo a perder el empleo “se incrementó notablemente” en el segundo trimestre del año, ya que alcanzó al nueve por ciento de los trabajadores, lo que es “por lejos” la marca más alta de los últimos 24 meses.
El dato surgió de un informe difundido por la consultora Randstad.
“Una inflación que no cede, la creciente caída del poder adquisitivo y su correlativo impacto en el consumo, son los principales factores que inciden en una percepción de incertidumbre respecto del mercado laboral”, de acuerdo con el reporte.
Además -según la consultora- durante el segundo trimestre de 2016 la confianza de los trabajadores argentinos en conseguir un nuevo trabajo se ubicó en el 64%, la marca más baja de los últimos 12 meses, junto con la del último trimestre de 2015, que tuvo idéntico nivel de confianza.
El informe reveló, asimismo, que la sensación de miedo a la pérdida del empleo, que se ubicó en el 3% hacia fin de año, se incrementó en un 50% respecto del trimestre anterior (6%) y un 125% en comparación con el mismo trimestre de 2015 (4%).
Como consecuencia de eso, además, la búsqueda activa disminuyó tres puntos porcentuales con relación a los primeros tres meses del año, hasta situarse en el 11% (desde el 14% del primer trimestre).
En este marco, el Índice de Movilidad Laboral, un indicador que surge de las tres variables citadas anteriormente (miedo a perder el trabajo, búsqueda de uno nuevo y confianza en encontrarlo) fue de 114 puntos para Argentina, un punto por debajo de la marca del primer trimestre de 2016.
Con la cifra de este trimestre, Argentina evidenció la movilidad laboral más baja de la región, por debajo de Brasil (124) México (122) y Chile (118).
Fuente: Mundo Gremial/Ambito
