El SUTE y el Gobierno de Mendoza llegaron a un principio de acuerdo salarial en torno a una oferta de incremento del 30,5% para toda la escala de la Educación a pagar desde marzo. Las asambleas y plenarios de los docentes decidirán si aceptan, pero la conducción del gremio dio el primer guiño público a los representantes del gobierno al final de una reunión ocurrida este lunes en la tarde en la Subsecretaría de Trabajo.
El punto más conflictivo para el gremio y peliagudo en las asambleas en las escuelas, es que los docente pedían que se pagara un incremento desde enero, y el Gobierno ofertó abonar la suba desde marzo, de manera remunerativa y bonificable. El paritario por el oficialismo, Andrés Cazabán, dijo que el incremento implica 1500 millones de pesos para la Provincia.
El SUTE aseguró que el Gobierno "deja por sentado la devolución de los descuentos de los días de paro y el no descuento de paro del 2014. Además, se conforma una comisión mixta de monitoreo de índice de precios (IPCNU) para evaluar el comportamiento inflacionario bimensual". Sin embargo, en el acta de la reunión ese punto aparece supeditado a la aceptación completa de la oferta oficial.
La nueva oferta del Ejecutivo llegó en la tarde en que los cinco sindicatos con representación federal sellaron un entendimiento anual con representantes del Estado nacional por una suba del 29 por ciento anual y a pagar en dos cuotas.
El dirigente de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero informó que los docentes recibirán un aumento del 17% en el primer tramo y un 10% en segundo tramo, "lo que significa un acumulativo del 29% para el salario inicial sin antigüedad".
Además, se quitó el plus por presentismo. Se fijó el nuevo piso para el salario inicial docente en 4.400 pesos.
Este es el acta de la reunión que este lunes mantuvieron el SUTE y el Gobierno de Mendoza:
