El gremio de maestros (SUTE) llevará a las bases la última propuesta de Alfredo Cornejo en la paritaria, que es idéntica a las anteriores pero con una pequeña mejora en los bonos en negro para algunos docentes. El sindicato convocará a plenarios jueves y viernes y luego dará la respuesta.
Las do primera oferta rechazada, el Gobierno propuso tres tramos de subas de 10% referenciados en los salarios de diciembre de 2023, más tres bonos en negro de 35.000, 25.000 y 15.000 pesos. ATE, AMPROS y el SUTE rechazaron.
Esta semana subió un punto la oferta: 11%, pero le quitó los bonos en negro.
Las alternativas presentadas este lunes por el Gobierno provincial consisten en:
• Oferta 1: 10% abril; 10% mayo y 10% junio teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024. Más sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo;$ 30 mil en junio para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de 2 veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superaron ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril; $25 mil en mayo y $11 mil, en junio.
• Oferta 2: 11% abril, 11% mayo y 11% junio teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024.
También hay algunos puntos como la inclusión del incremento del Salario Mínimo Docente Provincial Garantizado, que en marzo fue de $290 mil; en abril será de $325 mil; en mayo de $350 mil y en junio de $365 mil. También se ofrece un incremento del reconocimiento que perciben tanto los docentes con cargos directivos o jerárquicos; como los docentes que trabajan en escuelas de frontera, escuelas albergue y quienes cobran 100% de zona.
