Rodolfo Suarez se garantizó un diciembre tranquilo tras lograr que los principales gremios aceptaran la oferta salarial de aumento en cuotas no acumulativas en la paritaria.
Tras cerrar con AMPROS y el SUTE, este jueves los paritarios del ejecutivo firmaron el acuerdo también con la Administración Central y salud referenciados en ATE, ATSA y UPCN.
La propuesta fue para todos igual, conm el mejoramiento de items específicos en cada caso, más un bono de 20 mil pesos a pagarse el 5 de enero para los agentes de menores ingresos. Es para aquellos trabajadores cuyos haberes a noviembre de 2022 se encuentren incluidos hasta $231.600, que equivalen a 4 salarios mínimos, vitales y móviles.
Los acuerdos celebrados corresponden a la Administración Central, al personal de Salud, Guardaparques, Parque y Paseos Públicos, Ecoparque y al Régimen 35 de la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, expresó que “el gremio ATE se reunió en el día de hoy para traer la aceptación y concluir las paritarias 2022, como también el aumento a cuenta de lo que serán las paritarias 2023. De este modo, hemos acordado un aumento integral para los agentes de la Administración Pública que concluye las paritarias 2022 y propone un adelanto a cuenta de las paritarias 2023”.
