Alfredo Cornejo ofreció a maestros y médicos subas salariales por debajo de la inflación en la primera ronda paritaria habilitada por el Gobierno este lunes, a la que acudieron el SUTE (maestros y celadores) y AMPROS (profesionales de la salud). La suba propuesta fue de 1,2% no acumulativos de aquí a diciembre, cuando la acumulada anual en Mendoza es de 10% y los salarios ya registran una pérdida de poder adquisitivo.
La inflación en Mendoza en abril, ultimo dato disponible de la DEIE, fue de 3,1% mensual y 10% acumulada desde enero, con subas de 3,5% en alimentos.
Los alimentos acumulan desde enero 14,3% y es lo que más subió en Mendoza entre los rubros ineludibles, después de los gastos de vivienda y servicios básicos, con 14,5%.
En este último ítem entran tanto los gastos relacionados con la vivienda (alquileres, gastos comunes, reparaciones) como los servicios básicos (agua, luz, gas) y combustibles para uso doméstico.
Respuesta de los médicos
Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS aseguró: “Una paritaria más que no se puede hablar de ningún tema que escape a los profesionales de planta y de un solo Régimen. El ofrecimiento volvió a ser por debajo de la inflación, nos ofrecieron el 1,2 % de aumento hasta el mes de diciembre, siempre con base calculo al mes de junio y no al mes anterior que sería lo más justo y donde no se perdería poder adquisitivo. Una vez más no se reconoce la pérdida del poder adquisitivo de los años anteriores”.
Y agregó: “Todo esto es lo que AMProS ha plasmado en el acta paritaria, pero lamentablemente no hay entre los miembros paritarios del Gobierno de Mendoza personas que puedan tomar decisiones sobre los puntos planteados, por lo tanto el rechazo ha sido total”.
El SUTE también rechazó
El Gobierno propuso un incremento salarial del 1,2 % a partir de julio y hasta diciembre. El SUTE rechazó la propuesta por insuficiente y exigió se tengan en cuenta 3 demandas urgentes: el pago del ítem arraigo, que fue acordado en paritaria en el mes de mayo, un atraso salarial del 2% respecto a la inflación real acumulada, en el primer cuatrimestre y un aumento para celadores, supervisores y docentes en general.
"En la mesa paritaria de este lunes, los representantes del Gobierno de Mendoza no pudieron explicar las razones que motivaron el porcentaje de la propuesta. Cuando se les cuestionó si lo habían definido bajo un criterio inflacionario o presupuestario, la respuesta no fue precisa, por lo que los trabajadores de la educación desconocen el origen de la cifra", señaló el gremio.
