El trabajo cae. En negro y en blanco. Público y privado. Permanente o temporario. Todas las modalidades están en rojo en Argentina.
Las sociedades de trabajo temporario, que suministran personal eventual a las empresas por períodos limitados, no zafaron de la recesión y de la caída del empleo generalizada que impacta en el mercado de trabajo argentino.
Según los últimos datos del INDEC, en marzo último proveyeron a las compañías 41.963 empleados o técnicos. La cifra representa un 22,9% menos que las 54.408 en marzo de 2018.
De facturar un año atrás 7.405.022 horas suministradas, 12 meses después facturaron 5.670.501 horas, es decir un 23,4% menos.
Según el Indec, la mayoría de los trabajadores temporarios son empleados en el comercio al por mayor y minorista (10,6%), los servicios de transporte y almacenamiento (8,1%) o la industria manufacturera (10,7%).
Los salarios en ese sector también están a la baja, como muestra el siguiente cuadro )la línea verde muestra el descenso de los trabajadores en negro):
El proceso de retroceso del sector es de larga data, acompañando el declive del empleo registrado. De la serie del INDEC se advierte que desde 2014 la tendencia del empleo temporario es hacia la baja.
De los 69,478 trabajadores que se contaron en promedio en 2014 se pasó a 67.224 en 2015 y a 53.843 en 2016. En 2017 volvió a reducirse a 49.941 y en 2018 a 47.956. Y 2019 siguió el declive por la falta de perspectiva del empleo en general.
