Tiempo estimado de lectura: 56 segundos
El mercado laboral de Mendoza ha adquirido las características de una jungla en la que miles de trabajadores deben lidiar por el puesto laboral que pretenden en un escenario con la oferta de empleos notablemente más acotada que la demanda.
Más allá de la tasa de desocupación abierta del 6,7% registrada por el INDEC en el Gran Mendoza al cierre del cuarto trimestre de 2025 , el mercado laboral local esconde un escenario de alta tensión horaria y salarial.
Una radiografía profunda de las estadísticas oficiales revela que el 14,8% de los trabajadores sufre de subocupación por insuficiencia de horas , mientras que un alarmante 20,8% de quienes ya poseen empleo se encuentran en la búsqueda activa de una nueva ocupación.
En el mercado laboral en el Gran Mendoza 35.000 personas buscan trabajo sin éxito, pero la foto completa es más compleja. Detrás de la desocupación abierta hay 77.000 trabajadores en la subocupación —quieren y necesitan trabajar más horas pero no encuentran cómo— y otros 107.000 que tienen empleo pleno, pero salen a buscar activamente otro puesto.
Los datos del INDEC para el cuarto trimestre de 2025 muestran una paradoja: mientras la economía provincial apuesta a motores como el vino, la minería y el petróleo, la precariedad horaria y la informalidad (43% de los ocupados) siguen siendo el pan de cada día para gran parte de la fuerza laboral.
