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Las calles de Mendoza vuelven este martes a ser el escenario de un reclamo que parece no tener techo: la cuarta Marcha Federal Universitaria en repudio de la asfixia presupuestaria ejecutada por Javier Milei contra las universidades públicas, sin precedentes cercanos.
Cruzando datos del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) y la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE) de Mendoza puede construirse un diagnóstico detallado que sustenta el reclamo: la docencia universitaria ha pasado de ser un peldaño de reconocimiento y eventualmente ascenso social a un sector que, en su gran mayoría, lucha por no caer en la indigencia.
El laberinto de las leyes y los vetos
La crisis actual no es solo fruto de la inflación, sino de una pulseada política y judicial que lleva meses. La Ley 27.795 de Financiamiento Universitario, sancionada originalmente en agosto de 2025, nació con la promesa de recomponer un sistema al borde del colapso. Sin embargo, el camino fue tortuoso: un veto presidencial en septiembre, una insistencia del Congreso en octubre y una suspensión inmediata vía Decreto 759/2025 bajo el argumento de la falta de fondos. A pesar de que el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N.º 11 ordenó su cumplimiento en diciembre, el Gobierno Nacional respondió enviando un proyecto de modificación en febrero de 2026 que, en la práctica, licúa los beneficios de la norma original. Hace ya 198 días que la ley fue sancionada, pero su aplicación plena sigue siendo una quimera.
El dato clave: Según el informe del CEPA, mientras la “Ley insistida” permitiría recuperar el presupuesto a niveles de 2023 (un 1,9% por encima), el Proyecto del Gobierno consolida un recorte que deja el financiamiento un 35,1% por debajo de lo que dictaba la ley y un 33,9% menos que en 2023.
El costo de vida en Mendoza
Para entender la magnitud del reclamo en nuestra provincia, es necesario cruzar la realidad salarial nacional con los costos locales. Según el último reporte de la DEIE Mendoza, en marzo de 2026 (esta semana se conocerá el dato de abril), una familia tipo (Hogar Tipo 2, de dos adultos y dos niños) necesitó $1.343.452,50 para no ser considerada pobre,sin contamplar el alquiler (Canasta Básica Total) y $566.857,60 para no caer en la indigencia (Canasta Básica Alimentaria). Este umbral alimentario local es significativamente más alto que el promedio nacional, lo que agrava la situación en nuestra provincia.
Al contrastar estos valores con la escala salarial universitaria analizada por el CEPA, la brecha es alarmante. Un docente con dedicación simple (aquellos que conforman el grueso de las plantas de cátedra en facultades masivas como las de la UNCUYO) percibe básicos brutos que oscilan entre los $174.157 y los $388.958. En Mendoza, esto significa que el 100% de estos trabajadores, incluso los Profesores Titulares, son oficialmente indigentes si ese es su único ingreso y son sostén de familia. No llegan a cubrir siquiera la alimentación básica de su familia, ya que el salario máximo de este grupo solo alcanza a cubrir el 68% de la CBA local.
En e resto del país, según la escala elaborada por CEPA, la situación es similar:
La erosión del salario real: una caída sin frenos
El deterioro salarial en las universidades fue marcado en el inicio del 2024, y desde entonces fue constante. El informe del CEPA destaca que la mayor parte de la caída se concentró entre diciembre de 2023 y julio de 2024, cuando la inflación acumulada fue del 134,6% frente a un aumento salarial de 80,4%. Esta brecha generó una reducción del 23,1% en términos reales en solo ocho meses. Para abril de 2026, la pérdida acumulada de poder adquisitivo alcanzó el 34,2% respecto a noviembre de 2023.
El Proyecto del Gobierno propone una recomposición del 12,3% en tres cuotas no acumulativas de 4,1%. Sin embargo, los analistas del CEPA advierten que esta mejora es una ilusión aritmética frente a la dinámica inflacionaria actual. Con una inflación proyectada por el REM del 23,6% hasta septiembre de 2026, el aumento oficial será sobrepasado por los precios en más de 11 puntos porcentuales. En lugar de recuperar lo perdido, el salario real volverá a caer 1,5 puntos adicionales hacia finales de este año, profundizando la brecha histórica.
Sólo escapa de la línea de pobreza una minoría
Incluso en las categorías de mayor dedicación horaria, la “línea de flotación” es precaria. En Mendoza, solo los Docentes Titulares con dedicación exclusiva (40 horas semanales) logran superar con claridad la línea de pobreza con un básico bruto de $1.555.834. Sus pares con dedicación semi-exclusiva (20 horas) se quedan a mitad de camino: un Titular en este segmento cobra $777.918, apenas un 58% de lo necesario para cubrir la CBT mendocina de $1.343.452.
Esta situación se repite de manera espejada en el personal no docente. Según el CEPA, solo los niveles más altos del escalafón (1 y 2) logran superar el umbral de pobreza de la CBT. Esto implica que la vasta mayoría de los trabajadores que sostienen la infraestructura universitaria, desde administrativos hasta personal de mantenimiento, perciben ingresos que los sitúan bajo la línea de pobreza en la provincia.
Una marcha por la supervivencia
El cruce de datos permite llegar a una conclusión simple y trágica: la Marcha Federal es una respuesta de emergencia a un proceso de desfinanciamiento que ha licuado el 41,6% del presupuesto vigente respecto a 2023.
Mientras el presupuesto universitario para 2026 se proyecta un 35,1% menor al que dictaba la ley original, la universidad pública enfrenta el desafío de seguir funcionando con una comunidad de trabajadores que, en sus escalafones iniciales y medios, ya no alcanzan a cubrir el costo de vivir —y comer— en la provincia.
Fuentes consultadas:
- CEPA: «Financiamiento de la Educación Universitaria y Recomposición del Salario Docente» (Mayo 2026).
- DEIE Mendoza: Reporte de Canasta Básica Alimentaria y Total (Marzo 2026).
- Proyecciones de inflación basadas en el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del BCRA (Marzo 2026).
