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Los sueldos de los trabajadores en negro siguen aumentando mucho más que los de los registrados, según el INDEC, que acaba de publicar el informe del índice salarial de julio. Los menos favorecidos ese mes fueron los trabajadores registrados de las empresas, con la peor actualización del mercado laboral.
→Interactivo: El salario en negro pasó de ser el más rezagado a liderar las subas
En julio de 2026, el índice de salarios registró un aumento de 2,8 por ciento respecto del mes anterior, mientras que en términos anuales la variación alcanzó 36,2 por ciento, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos. El acumulado del año se ubica en 21,8 por ciento.
Los datos del organismo revelan comportamientos disímiles según el tipo de actividad económica. El sector privado registrado mostró un incremento mensual de 2,3 por ciento, mientras que el sector público creció 3 por ciento. El sector privado no registrado registró el mayor salto puntual, con 3,9 por ciento.
En el acumulado anual, el sector público presenta el crecimiento más pronunciado respecto a diciembre del año anterior. El aumento del sector público acumulado desde el final de 2025 llega a 21,1 por ciento, superando al sector privado registrado, que acumula 17 por ciento. El sector no registrado, en tanto, muestra una suba acumulada de 34,4 por ciento.
En negro conviene más
Las variaciones interanuales —comparación respecto de julio de 2025— exponen mayores disparidades entre sectores.
Las magnitudes de las variaciones del sector no registrado son notablemente superiores a las del resto. En julio de 2026, mientras el sector privado no registrado creció 3,9 por ciento mensual, el total del índice apenas alcanzó 2,8 por ciento.
La brecha es aún mayor en términos interanuales: el sector no registrado mostró una suba de 59,9 por ciento respecto de julio de 2025, casi el doble del incremento general de 36,2 por ciento. A nivel acumulado 2026, la diferencia persiste: 34,4 por ciento versus 21,8 por ciento del total.
Sector público
El INDEC publica datos diferenciados para los subsectores público nacional y provincial. En julio, el subsector público nacional —que excluye universidades nacionales— creció 3,9 por ciento mensual. El subsector público provincial registró un aumento de 3,2 por ciento.
En términos interanuales, ambos subsectores muestran aumentos significativos. El sector público nacional acumula 27,5 por ciento de suba respecto de julio de 2025, mientras que el provincial llega a 30,4 por ciento. Respecto al cierre de 2025, el público nacional acumula 18,1 por ciento y el provincial 20,0 por ciento.
Tendencia general
El informe técnico del organismo indica que el índice de salarios ha mantenido una trayectoria de incrementos mensuales consistentes durante todo 2026. Los crecimientos mensuales se han ubicado entre 1,8 y 4 por ciento, con abril registrando el pico más alto en 4 por ciento, seguido por marzo con 3,7 por ciento.
La comparación con 2025 refleja un escenario de variaciones más reducidas en términos mensuales aquel año, con valores que oscilaban entre 1,3 y 3,4 por ciento. Los mayores incrementos de 2025 se registraron en los primeros meses del año, descendiendo progresivamente hacia fin de año.
